SALTO, Noviembre 16 (www.SaltoCiudad.com) El intendente Municipal Oscar René Brasca suscribió en el día de la fecha un acuerdo salarial con dirigentes de las organizaciones sindicales Sindicato de Trabajadores Municipales, Unión del Personal Civil de la Nación, Sindicato Único de Trabajadores Municipales y Asociación de Trabajadores del Estado que regirá las pautas y condiciones de incremento salarial, recategorizaciones de personal y bonificaciones especiales durante el ejercicio 2014.

En la oportunidad el jefe Comunal manifestó: “Desde siempre en mi gestión hemos tenido buen dialogo con los sindicatos. En esta oportunidad hemos llegado a un rápido entendimiento porque siempre tratamos de defender el personal”.

Concretamente el pacto en cuestión está formado por las siguientes disposiciones:

·         El 15/1/2014 se abonará al personal municipal, con excepción del incluido en la Ley de Carrera Profesional Hospitalaria, Planta Política y Concejales, una suma adicional y excepcional no remunerativa y no bonificable de $ 400 (pesos cuatrocientos).

·         Aumento salarial del 5 %, calculado sobre los haberes básicos del mes de Diciembre de 2013, a partir del mes de Febrero de 2014.

·         Incorporación al salario básico de la suma fija de $ 250 que actualmente se abonó como concepto de presentismo a partir del mes de Febrero de 2014.

·         Incremento salarial del 10 %, calculado sobre los sueldos básicos vigentes al 31/12/2013, a partir del mes de Julio de 2014.

·         En el mes de Septiembre de 2014 se acuerda un aumento salarial del 5%, calculado sobre los haberes básicos en vigencia al 31/12/2013.

·         En el mes de Noviembre de 2014 se efectuará un incremento salarial del 5%, calculado sobre los haberes básicos en vigencia al mes de Diciembre del año en curso.

Además el contrato establece el compromiso por parte del Municipio de otorgar los ascensos de escalafón correspondientes a los agentes municipales aprobados en el proceso de evaluación realizado por el organismo consultivo Junta Municipal de Ascensos y Calificaciones.

Por último el acuerdo fija como nueva fecha de encuentro entre las partes que dan forma a la Comisión Asesora de Relaciones Laborales en el Ámbito Municipal a los meses de Octubre y Noviembre de 2014.

Es preciso agregar finalmente qué las pautas salariales descriptas por el acuerdo están sujetas a su homologación por parte del Honorable Concejo Deliberante en el marco del tratamiento del Proyecto de Presupuesto 2014.

Finalizado este acto el intendente Brasca expresó qué también ha sido acordado un convenio salarial con las entidades gremiales que representan a los Profesionales incluidos en la Carrera Profesional Hospitalaria. En los próximos días se ampliarán los detalles sobre esta última información.  (www.SaltoCiudad.com)